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Oito jovens portadores de deficiência física, indicados pela Prefeitura de São Bernardo, estão trabalhando na rede de lanchonetes McDonalds. "A iniciativa de contratar pessoas especiais nos deixa sensibilizados e espero que sirva de exemplo para outras empresas", disse o prefeito William Dib.
A secretária de Desenvolvimento Social e Cidadania, Laerte Soares, lembrou que existem muitas pessoas portadoras de deficiência em condições de trabalhar. "As empresas que queiram dar oportunidade para pessoas especiais podem nos procurar na secretaria, na Avenida Redenção, 271, Centro, onde funciona o Programa de Atenção à Pessoa Portadora de Deficiência".
O consultor de área regional da empresa, Fernando Brandini Pinto, contou que é uma experiência que deu certo e que vai contratar mais 14 deficientes. "Eles realizam seu trabalho com eficiência. É de admirar a responsabilidade e o compromisso com o trabalho. Isso nós notamos inclusive num deficiente mental leve. São considerados, pelos gerentes, como nossos melhores funcionários".
A idéia de contratar pessoas especiais está sendo colocada em prática com o Projeto McDonalds Quebrando Barreiras. "O objetivo é possibilitar o acesso e desenvolvimento profissional da pessoa com deficiência, viabilizando sua inclusão social e conquista de sua cidadania, com conhecimento de seus direitos e deveres básicos", explicou um dos responsáveis pelo projeto, o gerente Marcel José Garcia.
Genivaldo Lopes da Silva, de 24 anos, é um dos oitos deficientes contratados. Ele explicou que seu problema de falta de visão é de nascença. "No meu caso não adianta usar óculos", afirmou. Mas o problema de ausência de visão não o impede de desempenhar suas atividades no McDonalds do Shopping ABC Plaza em Santo André, onde estão trabalhando outros três deficientes auditivos.
Genivaldo contou que já havia feito três cursos profissionalizantes oferecidos pela Prefeitura de São Bernardo: informática, telemarketing e práticas de escritório. "Mas devido ao meu problema de visão não conseguia emprego. Consegui este porque deixei meu currículo no Programa de Atenção à Pessoa Portadora de Deficiência. Na ocasião, a coordenadora do programa conseguiu este emprego para mim" .
A então coordenadora, Regina Augusto, deixou o cargo na Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania porque na condição de suplente de vereador assumiu a vaga deixada pelo vereador Orlando Morando, que se elegeu deputado estadual. Ela contou que, no ano passado, foi procurada pelo consultor da McDonalds, Fernando Brandini, que lhe mostrou a proposta da empresa para contratar deficientes. "Eu expliquei que poderia indicar deficientes em condições de trabalhar. Na ocasião, ele conversou com a secretária Laerte Soares, que também indicou quatro pessoas da terceira idade do Programa de Atenção ao Idoso". Elas também estão trabalhando no McDonalds do Shopping ABC Plaza.
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