A Secretaria de Estado da Edu-cação de São Paulo anunciou nessa quarta-feira, o pagamento de uma bonificação por desempenho a seus servidores. Segundo a secretaria, o pagamento do bônus será voltado para os profissionais que propiciaram avanço nas escolas. O bônus representa um investimento de R$ 590 milhões.
Segundo informou a secretaria, em alguns casos os servidores podem receber R$ 15 mil. Os professores, que formam a maior categoria da rede, receberão até R$ 12 mil. Professores, diretores e supervisores, 131.462 no total, receberão mais de R$ 2 mil. O total de beneficiados é de 195.535 profissionais. O pagamento deve ser depositado até o fim do mês.
O pagamento do benefício de 2009 é 30,2% maior do que em 2008, quando o cálculo, segundo a secretaria, era feito por meio da assiduidade e não por desempenho.
Segundo a secretaria o cálculo da bonificação "equivale à evolução da escola", por meio de avaliação do cumprimento de metas. Caso as metas sejam 100% alcançadas, todos os funcionários da escola receberão o total do bônus que representa 20% da soma dos 12 salários mensais. Caso a escola atinja 50% da meta, os funcionários recebem 50% do bônus 1,2 salário mensal.
Os funcionários das escolas que superaram as metas pré-estabelecidas recebem também pelo resultado superior. Ao passar 20% do índice os funcionários têm acréscimo de 20% ao bônus total. Se passar 10%, 10% a mais, com teto em 20%. Isso equivale a 2,9 salários na forma de bônus.
O valor também é calculado levando em conta as faltas dos profissionais. Para receber o bônus os professores devem ter atuado, no mínimo, em dois terços do ano. Ou seja, devem ter participado da rede pelo menos 244 dias. Caso tenha havido faltas haverá desconto proporcional no bônus.
